Economize tempo nos processos seletivos, sem abrir mão da qualidade dos seus candidatos, enquanto retem os talentos já presentes na empresa.
Atraia novos talentos com uma contratação mais rápida e eficiente, mesmo no regime remoto.
Economize tempo nos processos seletivos, sem abrir mão da qualidade dos seus candidatos, enquanto retem os talentos já presentes na empresa.
Facilite o processo seletivo utilizando a inteligência artificial.
Com a rapidez da ferramenta, tenha informações assertivas sobre quais os candidatos têm o melhor perfil com aderência à vaga. E, consequentemente ganhe mais tempo para focar em estratégias.
Antes de tudo é preciso entender que as mensurações do processo de seleção são necessárias para acompanhar a saúde do recrutamento da sua empresa. Através de métricas e funis de aprovação, você pode obter insights com mais rapidez e entender exatamente como otimizar suas estratégias.
• Acompanhe as métricas mais importantes
• Monte relatórios e dashboards sobre os processos seletivos
• Tome decisões e foque em estratégias com base em dados
Encontre os candidatos ideais através de filtros avançados dentro da própria plataforma.
Além disso, você pode centralizar todas as informações relevantes em um único local, inclusive comunicações com o candidato, facilitando para dar prosseguimento as vagas e evitando perda de e-mails.
• Crie provas técnicas para selecionar seus candidatos.
• Ative chatbots para enviar perguntas de caráter eliminatório de forma mais intuitiva.
• Defina notas mínimas de corte a receba a correção e classificação dos candidatos.
• Filtre talentos dentro dos requisitos que você estabeleceu.
